員工離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該怎樣計(jì)算
員工離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算是按照該勞動(dòng)者在該單位的工作年限來(lái)決定的。離職補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：
1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；
【資料圖】
2.六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；
3.不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；
4.勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付；
5.向勞動(dòng)者其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。月工資通常是指，勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
二、離職了社保可以轉(zhuǎn)回老家嗎
離職了社?？梢赞D(zhuǎn)回老家，需要辦理：
1.需要單位離職證明，帶著身份證、社?？ǖ缴绫＾k理轉(zhuǎn)移手續(xù)；
2.勞動(dòng)保險(xiǎn)是捆綁式保險(xiǎn)，社保轉(zhuǎn)移醫(yī)保自然跟隨轉(zhuǎn)移，無(wú)需另外辦理手續(xù)；
3.若果是單位欠費(fèi)必須補(bǔ)繳，個(gè)人欠費(fèi)一般不需要，如果社保讓你補(bǔ)繳后轉(zhuǎn)移，你還就得補(bǔ)繳；
4.無(wú)論是個(gè)人繳費(fèi)還是單位繳費(fèi)，繳費(fèi)年限都是按月累計(jì)，每累計(jì)12個(gè)月為一年。繳費(fèi)是按月繳費(fèi)。
三、公司拖欠員工工資員工可以直接離職嗎
公司拖欠員工工資員工可以直接離職，參加工作是為了維持生活，爭(zhēng)取生活消費(fèi)必須的薪水，找法網(wǎng)提醒您，公司長(zhǎng)期拖欠員工工資，屬于嚴(yán)重?fù)p害勞動(dòng)者權(quán)益。勞動(dòng)法律規(guī)定，員工可以因此提出解除勞動(dòng)合同。
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