廣東省退休工資如何計(jì)算？退休工齡工資標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法介紹，隨社保網(wǎng)小編來看看。
（一）退休工齡工資計(jì)算方法：全部繳費(fèi)年限（俗稱工齡）X3，其中滿7個(gè)月不滿12個(gè)月的，按1年算。
（二）退休工齡工資標(biāo)準(zhǔn)
(相關(guān)資料圖)
1、工人收入標(biāo)準(zhǔn) 工人收入標(biāo)準(zhǔn)：基本工資、工齡工資、績效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。
（1）基本工資：15年以下工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。
（2）工齡工資（含工齡）：每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實(shí)行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵(lì)終身從事工人工作，有利于工人隊(duì)伍的建設(shè)和工人隊(duì)伍的穩(wěn)定。
（3）工作工資：補(bǔ)貼按照實(shí)際按勞取酬原則;主要是鼓勵(lì)工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產(chǎn)，并得到應(yīng)有的報(bào)酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵(lì)。
（4）績效工資：月份和年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家競比實(shí)績，每年評年獎金，不終身制。每個(gè)工人積極努力工作，年年有希望。主要是激勵(lì)工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵(lì)多工作，更要激勵(lì)勞動人民。
（5）特優(yōu)津貼：全體工人公認(rèn)的特別優(yōu)秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定，象領(lǐng)我國津貼，領(lǐng)縣/市部門津貼，不終身制。
2、工人退休金標(biāo)準(zhǔn)
（1）10年的退休金是1000元
（2）20年的退休金是2000元
（3）30年的退休金是3000元
（4）工齡40年的退休金是4000元。
標(biāo)簽：
